• Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile, sagte schon Aristoteles

  • Wir suchen nicht die besten Leute für unsere Jobs, wir suchen die besten Jobs für unsere Leute!

  • Die größte herausforderung ist es nicht, gutes Personal zu finden. - Die größte Herausforderung ist es, Arbeitgeber zu finden, die gutes Personal schätzen.

Schritt 1 von 3 - Job-Details

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  • Job - Details

    Sag uns, wie wir DICH einsetzen dürfen!
    Ob PromoterIn, Aufbaucrew oder Barkeeper... ...für jede Berufung der richtige Job!
  • Nenne uns doch mit eigenen Worten ein paar Job-Beispiele, wofür du dich begeisterst oder womit du bereits Erfahrungen hast. Auch ein "hinter der Bühne helfen" z.B. können wir zuordnen, falls dir die Tätigkeit nicht einfällt ;)
  • Sag uns einfach etwas über deine Erfahrungen, besonderen Kenntnisse oder Ausbildungen, die bei deiner Jobauswahl für dich sprechen könnten. Ob Stichworte oder als kleine Geschichte (wir lieben Geschichten :P), überlassen wir ganz dir.
  • Stadt, Bundesland, Gebiet, Umkreis,... Auch ein "überall" lassen wir gelten, sofern dies auch wirklich zutrift
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